Corrisposto l'EVR nella misura del 5,3% ai lavoratori e alle lavoratrici del SettoreIl 17 aprile 2024 Le Parti sociali Feneal - Uil, Filca - Cisl e Fillea Cgil del Trentino, insieme all'Associazione Artigiani - Confartigianato Trentino, hanno stipulato il verbale d'accordo per l'attuazione dell'EVR relativo al 2024.Difatti, dai risultati dei parametri provinciali riportati in seguito alla comparazione con le medie triennali, la misura dell'Elemento Variabile della Retribuzione individuata è pari

È in vigore dal 1° maggio 2024 la Legge n. 56/2024 di conversione, con modificazioni, del D.L. n. 19/2024, recante ulteriori disposizioni urgenti per  l'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (Legge 29 aprile 2024, n. 56).Il D.L. n. 19/2024 (cosiddetto Decreto PNRR 4) è legge: è stata infatti pubblicata sulla G.U. del 30 aprile 2024 la legge di conversione che apporta alcune modifiche al testo del decreto. In particolare, per quanto riguarda le disposizioni in materia di

Le posizioni tra le Parti Sociali sono ancora distantiLe OO.SS. di settore, Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs-Uil, hanno reso nota la prosecuzione delle trattative con Federalberghi e Faita per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro, scaduto il 31 dicembre 2018 ed applicato ai circa 580mila addetti del comparto turistico ricettivo alberghiero, dei villaggi vacanza e dei camping. Nell’ultimo incontro del 23 aprile 2024 le due associazioni datoriali sopracitate hanno presentato una

L'associazione datoriale chiede differenti modalità di erogazione della quattordicesima mensilità, riduzione dei Rol in caso di formazione, aumento delle percentuali di retribuzione per l'apprendistatoNei giorni scorsi sono proseguite le trattative presso la sede Fipe per il rinnovo del CCNL Turismo Confcommercio applicabile ai dipendenti da aziende dei settori pubblici esercizi, ristorazione collettiva, ristorazione commerciale, turismo.E' innanzitutto proseguita la discussione sulla

Forniti chiarimenti sull'utilizzo del contratto di cui agli articoli 43 e seguenti del D.Lgs. n. 81/2015 (INL, nota 24 aprile 2024, n. 795).L'Ispettorato nazionale del lavoro non ritiene automaticamente impossibile la stipula di un contratto di apprendistato stagionale anche in settori diversi da quelli del percorso di istruzione frequentato da giovani studenti. Lo si evince dalla nota in commento dell'INL, emessa su input del Ministero del lavoro e delle politiche sociali che aveva segnalato la

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali approva la Determina n. 73 del 26 marzo 2024 adottata dal Commissario straordinario dell’INAIL che stabilisce  il premio speciale unitario per l’assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali dei soggetti impegnati nei Progetti utili alla collettività (PUC) relativamente all'anno 2024 (D.M. 24 aprile 2024, n. 68).È stato pubblicato il 29 aprile scorso, sul sito del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sezione

Dopo tre mesi di mobilitazione, si è giunti all'intesaIl 24 aprile 2024 le Parti sociali Filctem - Cgil, Flaei - Cisl, Uiltec - Uil, a seguito della grande mobilitazione di lavoratori e lavoratrici del Gruppo Enel organizzata dalle stesse OO.SS., hanno raggiunto l'atteso accordo con i management di Enel. Molteplici i temi disciplinati dall'intesa: - in e-distribuzione, le Manovre di Esercizio non vengono terziarizzate, si sospende l'applicazione del semiturno e vengono effettuati 2000 immissioni

Definito l'EVR nella misura del 4% per il periodo dal 1° gennaio al 31 dicembre 2024In data 8 aprile Cna Costruzioni Lazio, Casartigiani Lazio, Claai Lazio e Fillea-Cgil Lazio, Filca-Cisl Lazio, Feneal-Uil Lazio hanno sottoscritto il verbale per la verifica e determinazione dell'EVR.Hanno, pertanto, provveduto alla verifica degli indicatori 2023/2022/2021 sul triennio 2022/2021/2020:- numero dei lavoratori iscritti in Edilcassa presso la regione Lazio;- monte salari denunciati in Edilcassa

Presentato un interpello sugli studenti equiparabili ai lavoratori che possono partecipare ai corsi (Ministero del lavoro e delle politiche sociali, interpello 26 aprile 2024, n. 2).L'Università degli Studi di Napoli “Federico II” ha avanzato istanza di interpello in materia di modalità della formazione del personale (articolo 37, comma 2 del D.Lgs. 81/2008). In particolare, l'ateneo ha chiesto il parere della Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del